健身房拖欠员工工资怎么办

法律分析：单位的行为是拖欠员工工资解决方式：和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

不合理，员工在单位上班，就算没有完成目标，单位也需要支付员工工资，不得低于当地最低工资标准，如果出现纠纷是可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。一般投诉后，很快就有相关人员过来核实情况，作为个人要做好证据的保留，比如考勤记录、计件及绩效记录等，都有助于争取快速拿到拖欠的薪酬。02 用法律维权 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。

健身房拖欠兼职教练工资

第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。

健身房拖欠兼职教练工资去仲裁。可以去申请仲裁，仲裁结果不满的可以起诉。仲裁（Arbitrate）是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。

先协商。协商不成可以带上劳动合同去法院申请支付令，就是让法院勒令公司付款。如果没签劳动合同需要收集与这家单位建立事实劳动关系的证据进行劳动仲裁。赢了会依法判决单位支付工资。

成年人的世界都是非常不容易的，有的时候为了能够挣钱不得不什么都做，就像这名河南的健身教练一样，他明明是一名教练，却因为健身房不断的拖欠工资并且停业，而无奈变成了门岗，这种转变真的让人特别无奈，可是为了生活下去又不得不遵从工作的转变。这种转型就是逼不得已，没有选择而做出的选择。

收集证据，去法院起诉，打这种官司需要提供基础证据，私教培训发票或者收据，以及付款记录，如果有合同的，还需要提交合同。这些都是基础证据。

教练：关门前两个月就拖欠工资了 “也并非没有征兆。”健身会所一位张姓健身教练也在维权群中，她维权是因为会所拖欠了她两个月共35000元的工资没有发。她向记者表示，早在关门前的两个月，会所已经开始拖欠工资，“11月只发了底薪，原本12月20号该发工资了，但还是没有发。

魔兽健身在哪些城市有健身俱乐部?

天眼查显示，南京魔兽健身管理有限公司成立于2019年5月22日，法定代表人为朱某。国家企业信用信息公示系统显示，因“工商行政管理部门在履职过程中，通过登记的住所或经营场所无法取得联系”，该公司在11月5日被列入经营异常名录。

申驰是魔兽健身房最大的股东，于洪也是老板之一，申驰的主业是在抖音当吃播。魔兽健身应该是上海网红最多的健身房。店不多在上海。我常去的是淮海中路东淮海国际大厦这家，这是最早的一家店。老板本人就是超级网红，同时还是魔兽品牌在中国的代理及代言，运营着环球健身联赛。

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我觉得你可以去上海的魔兽健身房，就是非常不错的一个健身房。

第一：养成良好的生活，早睡早起，避免辐射，勤洗澡，保持面部清洁，早晚各用温水清洗脸部，搭配使用玉肌膏，祛除痘痘，痘印的，用一段时间就可以了。第二：不要过多使用化妆护肤品，第三：饮食清淡一点，多吃水果蔬菜。

健身房拖欠工资不给怎么办

1、则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

2、法律分析：单位的行为是拖欠员工工资解决方式：和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

3、法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

4、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。

5、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

6、问：您好，我是一家健身房的聘请教练。我来这工作15天了，本来面试的时候说好的底薪3000，可是现在又说2000，也没签任何的劳动合同，我现在想辞职，可是又怕他们不给我工资，或者当天不给我结，拖欠工资。君同法律在线咨询为您解答 可通过法律途径劳动维权。

有什么道理是做生意后才知道的?

1、酒香也怕巷子深，店面选址不要太偏僻，要选在有人流量的地方。 根据自己做的生意类型，选择合适的地方，文具跟着学校跑，酒店贴着公司开。 不知道该做什么生意，就做餐饮类的，“吃喝”这个东西永远是刚需，不过这几年需要谨慎考虑，市场不景气。

2、无论开什么店都不要一成不变，要经常搞活动，让顾客觉得自己占便宜了还会推荐给亲戚朋友来。私人开的幼儿园，可以请有入托需求的宝妈来当保育员，宝妈的社交圈子也是宝妈，这样会无形中给幼儿园带来很多生源。

3、做生意的至理名言一 习惯若不是的仆人，就是最差的主人。小心许下你的愿望，因为说不定它会实现。一个生意人不想破产，好比一个将军永远不预备吃败仗，只自得半个商人 。有钱人会让自己身边围绕的都是有钱人。顾客开了口，生意快到手。

4、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 2学习是常人的财富，是富人的智慧。 2商人们都懂得如下的道理：公益的背后往往都是巨大的商业利益。 2一个生意人不想破产，好比一个将军永远不预备吃败仗，只自得半个商人。

健身房拖欠工资怎么办我还没有签合同

法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

没有签合同健身房拖欠工资怎么办没有签合同健身房拖欠工资怎么办，当事人一般可以采取如下措施处理：（1）当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。